Persbericht: Pasveer verwelkomt nieuw bestuur en kijkt vooruit naar een positieve toekomst
Stichting Pasveerkorpsen heeft een nieuw bestuur. Het resultaat van een gedegen formatieproces geleid door een formateursgroep van onder meer oud-leden. Zeven gemotiveerde en toegewijde personen waaronder Anne Schaafsma als voorzitter, zijn voortvarend aan de slag gegaan om de uitdagingen in herstel en groei van de stichting vorm te geven.
“We geloven dat we samen met de leden en alle betrokkenen de juiste stappen kunnen zetten om een gezonde en dynamische toekomst te waarborgen.”, aldus de nieuwe voorzitter Anne Schaafsma.
Waarom
Dit jaar is in de Leeuwarder Courant anoniem kritiek geuit op het reilen en zeilen van de stichting. Dat is jammer omdat de meeste van de genoemde zaken in een goede dialoog oplosbaar zouden moeten zijn. Echter, ondanks goede intenties van alle partijen, was het wederzijds vertrouwen onherstelbaar beschadigd. Na een jarenlange toewijding van de bestuurders werd besloten om een nieuw bestuur de ruimte te geven om oplossingen te vinden voor de geuite kritieken en te werken aan een positieve toekomst.
Voorwaarts mars!
Onder het motto ‘Voorwaarts mars’ kon in een open proces iedereen, betrokken bij stichting Pasveerkorpsen Leeuwarden, zijn of haar stem laten horen. Uit deze gesprekken is het nieuwe bestuur ontstaan. De verbreding van de Pasveerorganisatie is hierbij een belangrijke uitkomst. Bestuursleden met verschillende achtergronden, meningen en referentiekaders vormen een realistische afspiegeling van het ledenbestand. Daarnaast werkt het nieuwe bestuur met achterliggende werkgroepen. Inzetten op jeugdontwikkeling en een sterk clubgevoel, met toewijding aan onze gemeenschap en cultuur, blijft het belangrijkste doel. Nieuw zijn een vakkundig bestuurslid en haar achterliggende werkgroep Cultuur en Samenwerking. Een belangrijk loket waar iedereen zijn of haar verhaal kwijt kan zodat de noodzakelijke dialogen op tijd gevoerd kunnen worden.
“Het plezier van samen muziek maken en het Pasveergevoel moeten weer centraal staan. Dit gevoel, dat zoveel oud-leden heeft gevormd op het gebied van doorzettingsvermogen en samenwerken, willen we doorgeven aan huidige en nieuwe leden.”
